Foxconn, le fabricant d’iPhone, a été blanchi des accusations de discrimination à l’embauche par le commissaire régional du travail

Foxconn, le fabricant d’iPhone, a été blanchi des accusations de discrimination à l’embauche par le commissaire régional du travail

Le commissaire régional du travail de Chennai a blanchi Foxconn de toute discrimination dans le processus d’embauche. Dans sa requête adressée au ministère central du Travail, le commissaire régional du travail a déclaré qu’il n’y avait aucune preuve à l’appui des allégations de discrimination à l’encontre des femmes mariées dans les processus de recrutement et d’emploi à l’usine iPhone de Foxconn à Chennai, a rapporté Economic Times.

Business Today n’a pas été en mesure de vérifier le rapport de manière indépendante.

Une équipe de cinq membres du département régional du travail du gouvernement a visité l’usine Foxconn près de Chennai au Tamil Nadu le 1er juillet.

Les responsables ont parlé aux directeurs de l’entreprise et aux responsables des ressources humaines, ce qui a été confirmé par le commissaire régional du travail A. Narasaiah. Les responsables ont également interrogé les dirigeants sur les pratiques d’embauche de l’entreprise après que le gouvernement de l’Union a demandé au commissaire régional du travail de fournir des rapports détaillés sur la question.

Le responsable a déclaré que l’usine Foxconn emploie 41 281 personnes, dont 33 360 femmes, dont 2 750, soit environ 8 %, sont mariées. Le responsable a déclaré que les inspecteurs du travail ont interrogé 40 femmes mariées au sein de l’usine qui n’ont soulevé aucune préoccupation concernant la discrimination.

L’enquête fait suite à un rapport d’enquête de Reuters révélant que Foxconn excluait systématiquement les femmes mariées des postes d’assemblage dans sa principale usine d’iPhone en Inde. Les sources RH de Foxconn et les agents de recrutement tiers ont cité les tâches familiales, la grossesse et un taux d’absentéisme élevé comme raisons pour ne pas embaucher de femmes mariées, selon le rapport.

Foxconn a répliqué à ces allégations en affirmant que 25 % de ses récentes embauches étaient des femmes mariées. Un responsable de l’entreprise a déclaré que l’usine employait environ 70 % de femmes, ce qui en fait le plus grand employeur féminin du secteur manufacturier indien. En période de pointe, l’effectif de l’usine peut atteindre jusqu’à 45 000 salariés.

Après le rapport du commissaire régional du travail, le ministère attend la réponse du gouvernement de l’État après quoi il consolidera ses observations sur la question pour les soumettre à la Commission nationale des droits de l’homme, indique le rapport ET.